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 Lange Theile 6 97909 Stadtprozelten Tel.09392-935956 |
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Outdoor-Führungstraining "Nachhaltig in Führung" Sind Sie in einer Führungsposition und möchten bestimmte Aspekte Ihres Führungsverhaltens weiterentwickeln? Oder sind Sie als Nachwuchs-Führungskraft bestrebt, Ihre Führungs-Persönlichkeit zu definieren und zu festigen? Und würden Sie sich gerne im Führen von Menschen verbessern, ohne die Einschränkungen und Konsequenzen Ihres beruflichen Alltags, in einer offenen, vertrauensvollen und kompetenten Atmosphäre? Bei unserem Führungstraining haben Sie die Möglichkeit, verschiedene Methoden erfolgreichen Führungsverhaltens/ Führungsstile kennen zu lernen, zu erleben, auszuprobieren und zu verbessern. Kompetentes Feedback über Ihre Wirkung aus verschiedenen Perspektiven ist integraler Bestandteil des Trainings. Inhalte: Durch das Vermitteln praktischer Erkenntnisse und hilfreicher Strategien auf wissenschaftlicher Basis sowie durch das unmittelbare persönliche Erleben werden wir Antworten auf folgende Fragen finden: Was macht eine erfolgreiche Führungspersönlichkeit aus, welche Eigenschaften und Fähigkeiten zeichnen sie aus? Wo liegen meine besonderen Stärken und Schwächen in Strukturierung, Partizipation, Kontrolle, Entscheidungsfindung und Kommunikation? Welche Wirkung habe ich auf andere Menschen in verschiedenen Führungssituationen? Wie kann es gelingen, mich und meine Mitarbeiter dauerhaft zu motivieren und dabei die vorgegebenen Ziele zu erfüllen? Was ist emotionale Intelligenz, welche Bedeutung hat sie für mein Führungsverhalten und welches sind Auslöser und Ausdrucksformen von Emotionen und Stimmungen? Ziele: Bei dem offenen outdoorTraining haben Sie die Möglichkeit, zu erfahren, wie Sie mit Ihrer Führungs-Persönlichkeit auf andere wirken und wie Ihr Führungsverhalten von Menschen in Ihrer Umgebung wahrgenommen wird. Im Mittelpunkt des Trainings steht das Erkennen eigener Stärken und Schwächen und das aktive und passive Erleben von Führungsstilen und Führungsinstrumenten. Dabei liegt der Fokus auf der praktischen Übung mit Teams in unbekannten Führungssituationen mit dem Ziel der Steigerung von Selbstbewusstsein und Handlungssicherheit. Der Prinzip der Nachhaltigkeit stammt ursprünglich aus der Forstwirtschaft und gibt vor, dass aus einem bestimmten Waldgebiet nur soviel Holz entnommen wird wie in der gleichen Zeit nachwachsen kann. Dadurch wird gewährleistet, dass der Wald über die Zeit nicht ausgebeutet oder vernichtet wird. Unser Konzept der Nachhaltigen Führung basiert zum einen auf der Weg-Ziel-Theorie (path-goal-theory of leader effectivenesss) von R.J. House, nach der es Aufgabe der Führungskraft ist, die Mitarbeiter bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen und durch die Vorgabe der notwendigen Richtung sicherzustellen, dass deren Ziele mit den Zielen des Teams/ der Firma kompatibel sind. Zum anderen auf der Motivations-Theorie von F. Herzberg, die davon ausgeht, dass Mitarbeiter langfristig dann effektiv sind, wenn sie motiviert und zufrieden sind. Andere Kategorien:  Unternehmensführung Coaching & Motivation Kommunikation & Rhetorik Psychologie & Persönlichkeit Sonstige Seminare & Fortbildungen |
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